Руководитель технического отдела

от 250 000 до 300 000 руб.

Компания "Ленинградский опытный завод — Севзапмонтажавтоматика"

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

• комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
• закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
• распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
• низковольтные комплектные устройства;
• лотки перфорированные / лестничные;
• опорные кабельные конструкции;
• короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.

АО «ЛОЗ-СЗМА» в поисках Руководителя технического отдела

Обязанности:

• Организация работы конструкторов, проектировщиков, схемотехников, технолога в отделе;
• Проверка конструкторской документации на всех этапах (регулярный анализ качества КД);
• Разработка типовых проектов по изделиям и узлам;
• Разработка локальных нормативных документов для отдела;
• Организация корректирующих мероприятий по отработке рекламаций от производства и от Заказчиков;
• Участие в перспективных проектах компании;

Требования:

• Высшее электротехническое образование;
• Опыт работы в проектно-конструкторской деятельности электротехнических компаний/энергетике;
• Опыт работы на руководящей должности (руководитель группы от 5-ти человек или руководитель отдела);
• Опыт разработки нового продукта в энергетической сфере.

Знания:

• Знание оборудования, входящего в состав электротехнических подстанций 35/(6)10/0,4 кВ;
• Понимание процесса производства конструктива электрощитового оборудования, КТП киоскового типа, КТП в БМЗ контейнерного типа, знание ГОСТ 14771-76, работа с листовым и прокатным металлом
• Знание первичного и вторичного электротехнического оборудования российских и зарубежных производителей (HYUNDAI, CHINT Electric, АО «ЧЭАЗ», ООО «НТЦ «Механотроника» и др.);
• Понимание основных принципов работы электротехнического оборудования;
• Знание нормативной документации (ПУЭ, ПТЭЭП, ЕСКД, СПДС);
• Знание основ стандартизации и сертификации;
• Знание стандартов делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.)
• Знание AutoCAD/Компас 3D/SolidWorks;
• Знание Microsoft Project будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 (8-вой рабочий день), обед с 12:30 до 13:00;
• Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек - от 250.000 рублей, уровень заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Основное место работы: СПБ, ш. Революции 83б, Красногвардейский район,
• Производство по адресу: п.Лукаши, Заводская 33 (Гатчинский р-н, Ленинградская область);
• Бесплатная корпоративная развозка в СПБ от м.Дыбенко/м.Пл.Ленина;
• Бесплатная корпоративная развозка до предприятия с г. Гатчины, д. Малое Верево, г., г. Павловск, ж/д Антропшино, г. Коммунар.
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Компенсация питания;
• Оборудованное место для обеда на предприятии;
• Корпоративные мероприятия;
• В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;
• Парковка для сотрудников на производстве.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя