Компания "Водоканал ГУП СПб"
ГУП «Вoдокaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в кoмaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Производить ремонт и устранять неисправности, возникшие в процессе эксплуатации оборудования и сооружений
- Выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации, при проверке, в процессе ремонта
- Производить разборку, сборку и ремонт насосного оборудования, запорной арматуры, илоскребов, решеток, щитовых затворов, электроприводов, компрессоров
- Производить измерения при помощи контрольно-измерительных инструментов
- Изготавливать приспособления для ремонта и монтажа
- Выполнять такелажные работы с применением подъемных сооружений и специальных приспособлений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
- Гарантированный ежемесячный доход от 59 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 51 000 до 65 000 на руки в зависимости от разряда
- Место работы: в п. Тярлево
- График работы: пятидневная рабочая неделя, сб и вс-выходные дни
- Индексацию заработной платы каждый год
- Индивидуальное место хранения личных вещей
- Обучение профессии с нуля
- Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
- Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
- Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
- Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
- Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
КАРЬЕРА:
- Индивидуальное планирование карьеры работников
- Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
- Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
- Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
- Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
- Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
- Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
- Оборудованное место приема пищи
- Новогодние подарки детям работников
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- образование не ниже среднего общего (11 классов) программы профессиональной подготовки по профессии
- Приветствуется опыт работы слесарем-ремонтником/оператором очистных сооружений